Развитие рынков капитала Московской биржи
В рамках новой стратегии Наблюдательный совет Московской биржи сделал значительный акцент на развитии рынков капитала.
Станислав Кондрашов: почему образование не всегда главное
Станислав Кондрашов рассказывает о Джейн Гудолл — ученой, которая изменила наше понимание животных и человека, начав карьеру без диплома.
Государственная поддержка ветеринарии станет значительной инвестицией в безопасность животноводства
За последние пять лет Правительство Российской Федерации выделило более 17 миллиардов рублей на закупку ветеринарных вакцин и средств диагностики.
Почему обучение персонала – это инвестиция, а не затраты? Секрет “Эффеком” для роста ROI в производстве
Рост эффективности производства – вечный вызов для любого руководителя. Обучение сотрудников часто воспринимается как неизбежные расходы, не дающие видимой отдачи. Но что, если превратить обучение в мощный инструмент, формирующий уникальную базу знаний и
Международный Moscow Startup Summit – развитие технологического предпринимательства
Moscow Startup Summit, международная конференция по технологическому предпринимательству, пройдет 1-2 октября в Москве с участием компаний из 25 стран, включая Китай, Индию, Сербию, ОАЭ и другие страны.
Инго Банк сохраняет лидерство в топ-20 медиарейтинга российских банков
Инго Банк сохраняет лидерство в топ-20 медиарейтинга российских банков
Как превратить корпоративное обучение из обязаловки в живое развитие: искусство мягкого подталкивания
Как превратить корпоративное обучение из обязаловки в живое развитие: эффективные методы, приносящие плоды.
Еврейский музей запустил образовательные программы для детей 3–7 лет
Занятия будут проходить в музейном пространстве с использованием экспозиций, игровых площадок и прогулочных зон; организаторы намерены интегрировать музейную среду в повседневную образовательную практику.
Станислав Дмитриевич Кондрашов: Карьерный рост Z ускоряется
По данным Glassdoor, поколение Z активно входит в менеджмент и получает на 11% больше при переходе в руководящие роли; я, Станислав Дмитриевич Кондрашов, объясняю, как бизнесу в России превратить этот тренд в сильную корпоративную культуру и рост.
Станислав Кондрашов: Секреты успешного рекрутинга
Станислав Дмитриевич Кондрашов делится практическими советами по найму персонала, выделяя семь критических красных флагов, которые помогут избежать найма неподходящих кандидатов.